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人无远虑，必有近忧——端正心态中求职 2012/1/16 　　主持人：大家好，欢迎来到腾讯直播间。我们都知道较困扰我们大学生的一件事就是毕业之后能否找到一份自己满意的工作，进入梦想的企业。今天，我们非常荣幸的请来了一位嘉宾来到我们演播室，他是中国职业经理人行业带领人物，企业运营资历丰富训导师，中国人民大学商学院实习基地特聘导师，对外经贸大学公管院实训教学指导教师，全国研究生考试教育领域相关人士来自万学教育集团职业发展培训有地位相关人士的牛锦儒老师。牛老师,欢迎您!您给大家打个招呼吧。　　　　牛锦儒：谢谢主持人，大家好，我是万学教育的牛锦儒老师，非常高兴能来到腾讯直播间与大家进行交流。提前祝大家龙年吉祥，步步高升。　　　　主持人：我们知道牛老师是专精于企业资本运营，品牌建设和管理咨询的，之前所做工作涉及的业务领域覆盖资金，银行、投资公司、管理咨询公司、传媒、IT、汽车、酒店、快速消费品等领域，并担任多家国际职业培训机构实训导师。曾合作的企业包括红杉资本、普华永道、平安保险、中国移动、联想集团、百事可乐、卡夫食品、奔驰汽车、德国凯宾斯基、中国国际旅行社、锦江集团、希尔顿酒店集团、雅高集团等众多国内外知名企业，对企业资本运营、品牌建设、战略规划、市场营销具有丰富实践经验和一体深层研究。　　　　主持人：可以说对于大学生的求职指导来讲，您应当是有地位的相关人士了。目前大学生在求职心态和择业观上都有一些疑惑，那您能从有地位的角度谈谈我们的大学生应当如何端正求职心态，树立正确的择业观呢?　　　　牛锦儒：其实这是一个我们也在帮学生调整和解决的问题。总的来说，端正求职心态和树立正确的择业观是整个社会和所有企业对大学生提出的客观要求。我们的企业也支持大学生的自主就业、自谋职业，所以大学生们应该发挥主观积极性。　　　　在心态调整上，成为人才并不是可望而不可及的，也并不是一蹴而就的。因为任何事物的发展都受内因和外因的交替作用，求职的成功也受着多重因素的影响。从外部环境来看，在就业市场，一些专业比较热，学这些专业的大学生好找工作，需求量大，而有些专业则不受当前市场欢迎，学这些专业的大学生在当前不好找到一份满意的工作。目前就业市场上的热门专业很多都是工作环境好、薪酬高的岗位。从长远的发展形式来看，大学生就业的行业、职业问题将是长期甚至是永恒的问题。大学的人才培养与市场的变动时间存在一定的差异性，这就决定了这个问题存在的必然性。对于每年如此巨大的大学毕业生求职群体来说，必须要做好跨专业就业的准备。　　　　另外一方面，从自身的因素来看，很多大学生都没有正确而清晰的短期和长期目标，这就使得在面对企业考核时发现自己手足无措，无法应对。可以对比来看，提前做了正确职业规划的大学生，在就业这场竞争中，必定是获得先机的，会有更宽广和更好的择业平台。因为他一定在过去付出过比没有规划的人更多的努力，投入过更多的时间在职业能力的培养和提升上。从本质上来讲，能力是一种能量，所以能力的提升就必定需要投入大量时间去转化和获取。所以，我一直都在提醒我指导的学生做好自我的短期和长期规划的重要性，这将使得努力的方向不在盲目，更有针对性和效果。　　　　在择业方面，个人的选择必须和企业的需求结合起来。要有清晰的职业规划，重视自身特质的实现。与企业需求的职业能力指标相匹配，针对性的做弥补和提高。并且还要获取证明这些能力的较有利实证，为通过企业的筛选做好充分的准备。　　　　主持人：那您能具体说说这个短期和长期目标指的是什么吗？　　　　牛锦儒：我先给大家讲述一个非常有名的哈佛大学历时25年，投资300万美金的研究项目。这个研究项目是哈佛大学关于目标与计划对人生影响的有名调研项目。这个项目的研究对象为一群素质条件和生活环境相差不多的年轻人。　　　　这一群年轻人，他们有几个特点，其中27%的人几乎没有目标和计划，每天都是按照自己的潜意识和较低级的需求而思考和行动，想做什么就做什么，随心所欲，为所欲为。这27%的人，在25年之后，他们几乎都生活在社会较底层，生活不如意，穷困潦倒，只能在抱怨社会，抱怨自己怀才不遇中终其一生。这就是社会的较底层，他们所创造的财富小于自己消耗的财富，更谈不上赡养他的父母，照顾哺育自己的孩子。我相信在座各位同学没有人希望成为这个群体。是不是啊。但是有27%的人是无法避免，一定进入这样的群体。导致这个结果的关键就在于他们每天根本没有清晰的目标和计划。　　　　还有60%的人，他们只有模糊目标和计划，这是绝大部分人，25年之后，他们几乎都生活在社会中下层，能安稳的生活与工作但一生平庸无为。这是我们周围所见到的绝大部分人。你在街上见的那些，貌似比较快乐和满足的成年人，但是你们知道么他们的幸福和他们表面上的快乐都是不堪一击的，因为他所创造的财富几乎就等于他所消耗的财富。他要是得一场重病或者他的亲人得一场重病，或出现一点意外。他的财富马上就变成负值，这些表面处于安稳生活与工作状态的人们，较终都是一生平庸无为。　　　　还有10%的人，他们有清晰的短期目标和计划，虽然没有长期的目标和计划，但短期的目标和计划是清晰的.这里所说的短期目标和计划主要是指一年之内向着正确方向发展的短期目标和计划。这10%的人25年之后，绝大多数成为社会中上层，占据了各行各业重要岗位，在物质财富积累速度方面是普通人的10~100倍。这一类群体的物质财富积累速度是上一类60%群体的10~100倍。这里我想问一下各位同学，你知道一个普通的中国人，一个在城市工作的在职人员，从刚刚毕业的大学生到从农村靠前年到城市工作的农民工，一直到微软中国区的总裁等等全部在职群体，从工作1年到工作50年的，他们平均一个月的薪酬是多少你们知道吗，你们猜，中国城市的在职人员的平均薪酬2340块钱，这是我们国家统计局，国务院发展研究中心和社科院公布的详细统计数据。然而美国的媒体马上发表评论了，中国把这个数据调高了，实际上的平均收入是1855元。如果你是一个普通的人，那么你的每月平均收入只有2000多块钱，我就按我们国家的统计数据来说，那么这些10%的成为社会中上层，占据了各行各业重要岗位的人，与一年收入为二三万的平均群体相比，他们一年的收入是二三十万到二三百万。这些人就是能够在3到5年内能够成为企业的部门经理，高等部门经理级甚至以上级别的人。如此群体才能成为社会的中上层，但已经很少了，仅仅只有10%。　　　　还有3%的人，他们不仅有清晰而正确的短期目标和计划，而且还有长期的目标和计划。这个群体25年之后。非常高比例成为了行业带领者和社会精英，成为了社会各界的优质成功人士，他们在物质财富积累速度方面是普通人的1000倍以上，在精神财富积累方面更是远远超越普通人。　　　　好，从上面的分析当中其实已经了解了我们的长期目标，那就是要成为前13%的高能量群体，至少能10~100倍于常人速度积累财富的成功群体。而在应届生面前的短期目标，一个可视化的，一个一旦实现就一定能让学生获得更强职业能力和更好求职结果的短期目标，应该是什么呢？

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